在现代社会的企业招聘流程中，通常都会包含入职体检这个环节。但是对于一些应聘者来说，会因为某些项目没有通过而导致无法入职。下面就来了解一下哪些项目容易不通过。
1.视力检查
在入职体检中，视力检查是一个非常重要的环节。如果你患有近视、散光或其他眼部疾病，都可能导致不通过该项目。就算你平时戴隐形眼镜，也需要在体检时摘掉以便医生进行检查。
2.听力检查
一些企业在工作中要求员工需要沟通和交流，所以入职体检中的听力检查也很关键。如果你本身存在耳部疾病或听力问题，很可能就无法通过审核。
3.口腔检查
口腔卫生对于一个人的健康是非常重要的。入职体检中的口腔检查并不只是检查龋齿等问题，同时还要检查是否有口腔溃疡等普通的口腔问题，如果存在就可能会导致不能通过此项检查。
4.肺功能检查
尤其是在一些需要长时间坐着的岗位，肺部健康是非常重要的。如果你有了呼吸系统的疾病或患有哮喘等疾病，那么可能也会导致不能通过身体体检。
5.心理评估
在现代工作中，高压、长时间工作可能会给人带来很大的心理压力。入职体检中的心理评估看起来非常主观，但是对心理问题的筛查却非常有效。如果你存在心理问题，则可能会被认为在工作中无法应对压力，导致不通过此项检查。
6.血液检查
入职体检中的血液检查通常用于检查是否存在地中海贫血、乙肝、丙肝、HIV等血液传染病的问题。如果体检结果为阳性，则很可能会导致不能通过此项检查。
综上所述，相关检查结果不良将会影响入职，因此我们在平时生活中，要注意自己的健康状况，及时发现并治疗身体问题，提高自己的身体素质。
