入职体检是适用于各行各业的一个必备流程，那么在这个体检中需要测什么内容呢？下面我们来一探究竟。
身高体重、血压
身高、体重、血压是每一次体检都必定要测量的基础项目，也是判断一个人是否健康的最基本指标之一。在入职体检中，同样是用于评估雇员的基本身体情况。
视力、听力
视力和听力属于职业健康检查的必测项目之一，尤其是需长时间使用电脑等工具的白领职业，通常还需要选择近视力、远视力、色觉等进行详细检查。
心理测试
随着现代社会压力的不断加大，越来越多的人出现了心理问题。对于企业而言，减少员工心理问题的发生至关重要，如情绪控制能力、社交能力、创造力检测等。
血液检查
血液检查是用于评估身体的健康状态及预防疾病的一种有效手段。血液检查包括各种指标，如红细胞计数、白细胞计数、血小板计数、血红蛋白和肝功能等。
尿液检查
尿液检查是从人体最简单的方式之一，常常用于评估肾脏、泌尿系统的健康，也可以反映出许多内分泌和代谢遗传病病情。检查项目包括蛋白质、糖、酮体、亚硝酸盐等。
肺功能检查
肺功能检查是检测人体肺部功能的一种方法，通常是用于职业健康检查中，以确定雇员是否适合从事特定的工作或环境。
乙肝梅毒检查
乙肝和梅毒是两种常见的性病疾病，是企业进行入职体检时必检的内容。及时发现这些疾病，对于预防并发症具有非常重要的作用。
结论
综上所述，入职体检所测的项目非常丰富及全面，从身体状况到心理状态，从血液检测到肺功能问题，都有着详尽的检测内容。对于公司及员工来说，进行入职体检，并能够遵循体检结果及时改正问题、纠正偏差，综合提高员工的工作保障水平。
