尊敬的员工：
入职提供体检报告通知
为了保障公司所有员工的健康，提高公司的整体健康水平，同时也是基于对每位员工负责的态度，本公司决定要求新进入职的员工在入职前提供体检报告，并在入职后进行一次健康体检。
入职前提供体检报告
在入职前提供体检报告是公司保障员工健康和生命安全的重要措施，主要是为了发现员工身体健康状况，采取相应的预防和治疗措施。
提供体检报告的时间为入职前10个工作日内，详情请参考公司员工手册中的相关规定。
入职后健康体检
新员工入职后必须进行一次健康体检，以便了解员工健康状况，及时发现并解决潜在健康问题。体检结束后，医生将根据情况填写有关健康检查的报告，并及时反馈给员工。
员工健康保健措施
除了公司采取的保障员工健康措施外，各员工也应注意自己的健康，保持良好的生活习惯，注意及时就医和治疗，不因生病影响正常工作及影响他人健康。
同时，建议员工多参加公司安排的体育运动、健身、休闲等活动，加强身体锻炼，增强身体抵抗力。
拓展知识：常见体检项目
常见体检项目包括身高体重指数、血压、血糖、肝功、肾功能、乙肝等。不同的岗位有不同的职业特点，在决定体检项目时，公司需要充分考虑每个员工的实际情况，最大程度地为其保障健康。
对违反规定的处理措施
如果新员工无故未能在要求的时间内提供体检报告或未能按时参加健康体检，一经查实，公司将视情节轻重，采取相应的处理措施，或根据公司相关规定予以辞退。
结语
保护员工的健康是公司不可推卸的责任，也是对每一位员工负责的体现。本公司将一如既往地关注和保护员工的健康，希望各位新员工共同维护公司的健康环境。
谢谢您的配合！
