入职体检是每个新员工必须要进行的一项程序，它是为了保障员工的身体健康和公司的正常运营。那么，入职体检具体怎么做呢？下面我们来了解一下入职体检的流程和注意事项。
入职体检流程
1. 预约体检时间
通常公司会安排入职体检的时间，如果没有安排，新员工需要自己联系医院或体检中心预约体检时间。
2. 准备体检资料
在体检前，新员工需要准备好身份证、户口本、体检表等相关资料。
3. 体检前禁食禁饮
体检前一天晚上开始，新员工需要禁食禁饮，以保证体检结果的准确性。
4. 到达体检中心
按照预约时间到达体检中心，填写相关表格，并进行身高、体重等基本信息的测量。
5. 体检项目
体检项目包括：身体状况、视力、听力、心电图、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、乙肝检查、HIV检查、胸透等。
6. 取得体检报告
体检结果需要等待一段时间，一般为3-5个工作日，新员工可以通过体检中心或公司HR部门查询体检结果。
入职体检注意事项
1. 体检前禁食禁饮
体检前一天晚上开始，新员工需要禁食禁饮，以保证体检结果的准确性。
2. 注意休息
体检当天，新员工需要注意休息，避免剧烈运动或饮酒等行为。
3. 诚实填写表格
在体检前填写相关表格时，新员工需要诚实填写自己的身体状况，以保证体检结果的准确性。
4. 注意体检项目
在体检过程中，新员工需要注意体检项目，按照医生的要求进行检查。
5. 体检结果
如果体检结果出现异常，新员工需要及时向公司HR部门汇报，以便及时处理。
总结
入职体检是每个新员工必须要进行的一项程序，它不仅可以保障员工的身体健康，还可以保障公司的正常运营。在进行入职体检时，新员工需要注意体检流程和注意事项，以保证体检结果的准确性。
