公务员录用体检标准(详细要求与流程)

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作为公务员,身体健康是必不可少的条件。因此,公务员录用体检是必不可少的一环。那么,公务员录用体检标准是什么呢?下面就为大家详细介绍。

体检标准

公务员录用体检标准(详细要求与流程)

公务员录用体检标准主要包括以下几个方面:

1.身高体重指数:男性身高不低于165厘米,女性身高不低于160厘米。体重指数(BMI)应在18.5-28之间。

2.视力要求:裸眼视力应达到5.0以上,其中右眼和左眼的视力差不应超过0.5。

3.听力要求:正常听力或通过助听器后能够满足工作要求。

4.心理健康:没有明显的心理疾病。

5.其他方面:无传染病、无肝炎、无结核病、无艾滋病等。

体检流程

公务员录用体检一般分为初检和复检两个阶段。初检主要是进行基本的身体检查,包括身高、体重、血压、视力、听力、心电图等。如果初检合格,就可以进行复检。复检主要是进行更加详细的检查,包括血常规、尿常规、肝功能、肾功能、胸透等。

注意事项

1.体检前应注意饮食和作息规律,避免影响体检结果。

2.体检时应如实填写个人病史和家族病史,以便医生进行更加准确的判断。

3.体检时应注意卫生,避免交叉感染。

4.体检合格后,应及时领取体检报告,并妥善保管。

总结

公务员录用体检是保障公务员身体健康的一项重要措施。在进行体检时,应注意饮食和作息规律,如实填写个人病史和家族病史,注意卫生等。希望通过本文的介绍,能够让大家更加了解公务员录用体检标准和流程,为未来的公务员职业道路打下坚实的基础。

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