入职体检是每一个新员工在入职之前必须进行的环节。
为什么需要复查？
但是，很多人可能会发现，入职体检中的某些项目需要进行复查。那么，为什么需要复查呢？
部分原因
首先，有些疾病是需要进行多次检测才能确诊的，例如一些感染性疾病或者肿瘤等。如果在入职体检时发现异常，需要进行进一步复查，以确认是真正存在问题，还是因为一些其他原因导致的不准确。同时也可以排除假阳性情况：即本来不存在疾病，但是由于一些误差或者个人因素，导致体检结果呈现异常。
治疗后效果监测
另外，对于一些患有疾病的新员工，他们需要进行治疗后才能逐渐康复。在这种情况下，初次检查只是发现了疾病，而第二次复查则对患者进行治疗后的效果进行监测。如果治疗效果很好，则可以放心上岗。反之，则需要继续进行治疗。
预防疾病
此外，复查也可以起到预防疾病的作用。有一些疾病是需要进行定期检查才能发现的，例如高血压或者糖尿病等。通过进行复查，我们可以及时监测一些潜在的健康问题，以保持身体健康。
拓展知识
除了这些原因以外，复查还有其他的作用。例如，在维持职场健康的前提下，员工还应该注重自身的保健。中午定时活动筋骨、合理的饮食习惯、良好的沟通能力以及积极的心态等，都能为员工的职业生涯和个人健康带来更多的益处。
结尾
因此，对于新员工来说，复查入职体检是必要的。这不仅能保证自身健康问题的及时发现和处理，同时也能为职场健康生活注入更多正能量。
