当一个人来到杭州工作时，通常需要进行入职体检。但是，如果这个体检不合格，那么这个人是否可以替检呢？下面我们将为大家详细解答。
入职体检不合格的原因
首先，我们需要知道入职体检不合格的原因。通常来说，体检不合格分为两种情况：一是患有严重疾病，比如肿瘤、心脏病等，这些疾病可能会对工作产生影响；二是某些指标出现异常，需要进一步检查。
替检的意义
替检是指在一定时间内重新进行体检，以便确认是否存在先前判定的问题。这项措施的作用是保证招聘过程的公平和透明，让每个应聘者都有机会进入公司。它还可以帮助公司更好地了解员工的身体状况，采取相应的措施。
杭州入职体检不合格可以替检吗
答案是肯定的。根据国家有关规定，凡符合条件且在规定时间内申请的，均可申请替检。申请者需要在规定时间内提交替检申请表和相关体检材料，由医院重新对其进行体检。如果经替检后符合聘用条件，即可如实录用。
注意事项
在申请替检时，应聘者需要注意以下几点：
按照规定时间内提交替检申请，逾期将不再受理。
填写替检申请表时，应保证信息真实准确，一旦发现不实，将导致聘用失败。
替检费用由应聘者自行承担。
相关拓展知识
除了替检外，还有一种情况需要特别注意：入职前离职。即在签订劳动合同前主动提出离职，这种情况下，应聘者需要自行承担相关的体检费用。
结尾
总之，在杭州入职体检不合格的情况下，应聘者是可以申请替检的，但需要注意一些细节。希望我们的解答能够帮助到大家。
