在我国，公务员是一份备受追捧的职业，参加公务员考试成为了许多人心中的梦想。但是，在公务员招录的体检环节中，很多人会遇到不合格的情况，这对他们的职业生涯和心理状态都会带来影响。
原因一：身高超标
在体检中，身高偏高的考生经常会无缘公务员。公务员职位一般都有身高标准，这是由于不同职位要求的工作性质、特点不同所导致的，体检会测量考生的身高，如果身高超出界限，便被判定为不合格。
原因二：色盲
色盲是公务员体检的一大禁忌，因为在某些职位上需要进行高精度的色彩判断，偏差一旦发生就会带来麻烦。体检时，会进行色盲测试，如果考生没有通过，则会被判定为不合格。
原因三：近视度数高
近视在现代社会已经成为一种常见的视力问题，而公务员的工作也通常与电脑打交道，远视的考生无疑会增加工作压力。因此，近视度数过高的考生也很容易被体检淘汰。
原因四：心脏疾病
公务员职位有时要求需要长时间的工作，甚至是24小时值班，身体素质要求比较高。如果考生在体检前发现有心脏病史，或者心血管方面的体检指标不正常，也会判定为不合格。
原因五：肝功能异常
肝功能异常是公务员体检中的一大禁忌。肝脏对身体的代谢和排毒功能非常重要，如果肝功能出现问题，可能会直接影响到身体其他系统的运作，而公务员工作的工作强度和压力都比较大，因此肝脏健康的指标也比较严格。
原因六：不良习惯
公务员体检中还会对考生的生活习惯、不良嗜好等进行检查。例如，吸烟、酗酒等行为都会影响人体的健康状况，公务员职位是高度职业化的工作，在人体健康方面要求也是达到了很高的标准。
原因七：心理素质差
公务员的职责包括为社会、为人民服务，对待工作态度要认真、负责、耐心。因此，对于精神和情绪健康状况要求也是比较高的。考生如果在体检中出现了心理健康问题或者心理调节能力不强的情况，也很容易被淘汰。
结尾
公务员考试对于很多人来说是一份饱含着梦想和希望的工作，但是公务员体检中细致而又严谨的要求也淘汰了很多人。面对这样的体检结果，考生首先应该正视自身身体和心理健康状况，积极采取措施保持身心康健；其次，可以寻找其他相似的工作职位，留给自己更多的选择和机会。
