在人们眼中，公务员是一份稳定安逸且备受尊重的职业。想要成为一名公务员，必须经历笔试、面试、体检等环节，才有机会进入公务员队伍。但是，如果体检不合格，那么还能得到任命通知书吗？这是一个备受关注和讨论的话题。
为什么需要体检？
体检是公务员招录中必不可少的一环，它能够评估招录者在身体健康方面是否符合工作要求。公务员工作的特殊性决定了其需要具备良好的身体素质，以应对频繁出差、加班等特殊的工作环境和工作强度。
哪些情况下会被判定为不合格？
公务员体检标准比较严格，按照国家规定执行。具体而言，如果以下情况存在，就会被判定为不合格：
1.罕见病、传染病等感染性疾病；
2.严重脑、心脏和肝肾等器官病变；
3.存在神经系统疾病或者免疫性疾病；
4.视力和听力等检查不达标；
5.骨骼畸形或运动功能受限。
通知与处理方式
体检后，如果存在不合格情况，一般会在一定期限内通知考生，同时需要提交相关证明材料。不合格的原因可能是不符合专业要求，也可能是健康状况不良。这种情况下，需要经过专业检查和医学审查，推迟进入考试或者重新报考。
能否申请复查？
如果认为体检结果有误，考生可以申请复查。复查的方式可以是选择公立医院的相应科室复查，将复查结果提交给组织部门进行审核。如果组织部门认为复查结果符合体检标准，那么可以当做有效结果，被判定为复合资格。
如何避免体检不合格的情况？
公务员体检是考察招录者是否具备身体素质的项目，通过以下几方面的注意可帮助考生减少体检不合格的情况：
1.合理饮食，保持营养均衡；
2.加强锻炼，提高身体素质；
3.保持心情愉悦，避免焦虑等负面情绪。
结尾
公务员招录是一个竞争激烈的过程，在体检环节中更需要考生慎重对待。体检不合格并不意味着就此退出招聘，考生们仍有机会通过努力和付出实现自己的目标。希望每一位考生都能够健康度过公务员招录的所有环节，最终成为一名优秀的公务员。
