作为一名公务员，体检是入职的必要程序之一。公务员体检标准严格，一旦不合格，将无法入职。那么公务员体检怎么样算不合格呢？下面我们来详细解读一下公务员体检标准与流程。
公务员体检标准
公务员体检标准按照国家卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准》执行。该标准包括以下几项内容：
1. 一般体格检查：包括身高、体重、血压、心率、肺活量等指标。
2. 五官检查：包括视力、听力、口腔、鼻腔、喉咙等。
3. 内科检查：包括心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规等。
4. 外科检查：包括骨骼、肌肉、关节、脊柱等。
5. 妇科检查：仅适用于女性公务员。
6. 传染病检查：包括艾滋病、梅毒、结核病等。
7. 心理测试：包括智力测试、人格测试、心理测量等。
以上是公务员体检标准的主要内容，具体标准可能因地区、单位等因素而有所不同。
公务员体检流程
公务员体检分为初检和复检两个阶段。初检一般在体检中心或医院进行，复检则由招聘单位负责组织。
初检流程如下：
1. 填写个人信息表。
2. 一般体格检查。
3. 五官检查。
4. 内科检查。
5. 外科检查。
6. 妇科检查（仅适用于女性公务员）。
7. 传染病检查。
8. 心理测试。
初检结束后，体检中心或医院将出具体检报告。如果初检结果合格，将被通知参加复检。如果初检结果不合格，将被告知不予通过。
复检流程如下：
1. 重复进行一般体格检查、五官检查、内科检查、外科检查、传染病检查和心理测试。
2. 由医生对初检不合格的项目进行复查。
3. 给出复检报告。
如果复检结果合格，将被通知进入招聘程序的下一步。如果复检结果不合格，将被告知不予通过。
公务员体检怎么样算不合格？
公务员体检标准严格，只要有一个项目不合格，就会被判定为不合格。具体来说，以下情况将被认定为不合格：
1. 一般体格检查：身高、体重、血压、心率、肺活量等指标不符合标准。
2. 五官检查：视力、听力、口腔、鼻腔、喉咙等有明显异常。
3. 内科检查：心电图、肝功能、肾功能、血常规、尿常规等指标不符合标准。
4. 外科检查：骨骼、肌肉、关节、脊柱等有明显异常。
5. 妇科检查（仅适用于女性公务员）：有明显异常。
6. 传染病检查：艾滋病、梅毒、结核病等有阳性反应。
7. 心理测试：智力测试、人格测试、心理测量等不符合标准。
总之，公务员体检标准严格，只有在所有项目都符合标准的情况下，才能被认定为合格。如果有一个项目不合格，就会被判定为不合格，无法入职。因此，考生在体检前一定要认真了解体检标准，积极保持身体健康，以确保能够通过公务员体检。
