入职体检是指在员工进入企业之前进行的一项健康检查，其目的是为了保障员工的身体健康，减少企业的用工风险。目前，越来越多的企业开始重视员工的健康，因此入职体检也越来越普遍。那么，常规入职体检都检查什么项目呢？
常规入职体检项目
1.身体测量：身高、体重、腰围、血压等。
2.血常规：白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白、血小板计数等。
3.尿常规：尿比重、PH值、蛋白质、糖、白细胞等。
4.肝功能：谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素等。
5.肾功能：肌酐、尿素氮、尿酸等。
6.血脂：总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白胆固醇、低密度脂蛋白胆固醇等。
7.血糖：空腹血糖、餐后血糖等。
8.乙肝、丙肝、梅毒等传染病检测。
入职体检操作步骤
1.预约：一般企业都会提前通知员工进行入职体检，并安排具体的时间和地点。
2.检查前准备：体检前一天晚上应该注意休息，避免熬夜和饮酒等影响身体健康的行为。同时，也要注意饮食，避免过于油腻和辛辣的食物。
3.检查流程：员工到达体检中心后，需要填写一份个人健康档案表，然后进行身体测量、血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等项目的检查。最后，还需要进行传染病检测。
4.检查结果：体检中心会根据检查结果出具一份体检报告，员工可以根据报告了解自己的身体状况，并根据医生的建议进行相应的调整和治疗。
结语
入职体检是企业对员工健康的一种关注和保障，也是员工自我保健的一种重要手段。通过入职体检，员工可以及时了解自己的身体状况，预防和治疗疾病，提高身体素质和工作效率。因此，希望每位员工都能够重视入职体检，保护自己的身体健康。
