公务员和警察是国家重要的公共服务职业，其招聘标准也十分严格，其中视力要求更是高于一般职业。但是在体检时，有时会出现视力不合格的情况，那么这时该怎么办呢？下面我们就来介绍一下解决方案和注意事项。
解决方案
1. 重新体检
如果初次体检视力不合格，可以选择重新体检。但是需要注意，重新体检需要在规定时间内完成，一般为1-3个月，如果超过规定时间，则需要重新报名参加招聘。
2. 申请复查
如果认为自己的视力并没有问题，可以选择申请复查。在复查时，可以选择自己熟悉的医院进行视力检查，如果复查结果符合要求，则可以继续参加招聘。
3. 申请豁免
如果视力无法通过复查或重新体检，可以选择申请豁免。但是豁免需要符合一定条件，如职业需要、特殊情况等，需要提供相关证明材料。
注意事项
1. 提前了解招聘标准
在报名参加招聘前，需要提前了解招聘标准，特别是视力要求，避免因为视力问题而浪费时间和精力。
2. 做好视力保健
视力是警察和公务员工作中必不可少的条件，需要平时做好视力保健，如避免长时间用眼、保持良好的用眼习惯等。
3. 选择正规医院进行体检
在进行视力体检时，需要选择正规医院进行检查，避免因为医院不规范而导致视力检查结果不准确。
4. 提前准备好相关证明材料
如果需要申请复查或豁免，需要提前准备好相关证明材料，如病历、医生证明等，以便顺利通过申请。
结尾
视力是警察和公务员工作中必不可少的条件，但是如果在体检时出现不合格的情况，也不必过于担心，可以选择重新体检、申请复查或豁免等方式解决。同时，在平时也需要做好视力保健，避免影响工作和生活。
