政审是公务员招录的重要环节，是对拟录用人员的政治素质、品德、能力、诚信等方面进行审查的过程。在政审过程中，如果拟录用人员隐瞒了自己有社保工作经历，将会对其公务员资格认定产生影响。
影响公务员资格认定的后果分析
如果在政审过程中，拟录用人员隐瞒了自己有社保工作经历，一旦被发现，将会对其公务员资格认定产生影响。具体表现为：
1. 取消公务员录用资格：如果政审中发现拟录用人员隐瞒了有社保工作经历的情况，将会被视为不诚信行为，严重的甚至会导致其公务员录用资格被取消。
2. 影响职业发展：如果公务员在职期间被发现隐瞒了有社保工作经历的情况，将会对其职业发展产生不利影响，可能会被调整岗位或降职。
3. 影响个人信誉：公务员作为国家机关工作人员，应当具有高度的道德和职业操守，如果隐瞒自己的社保工作经历，将会对其个人信誉产生严重影响，甚至会被视为不诚信的行为。
操作步骤
在公务员招录过程中，如果拟录用人员有社保工作经历，应当如实填写相关信息。具体操作步骤如下：
1. 在填写个人信息表格时，应当如实填写自己的社保工作经历。如果有多份社保工作经历，应当全部填写。
2. 在参加面试或考试时，如果被问及自己的社保工作经历，应当如实回答，不得隐瞒。
3. 在政审过程中，如果被问及自己的社保工作经历，应当如实回答，不得隐瞒。
4. 如果在填写个人信息表格时漏填了社保工作经历，应当在政审过程中主动说明情况，并提供相应的证明材料。
结论
政审隐瞒有社保工作经历将会对公务员资格认定产生严重影响。作为公务员招录的重要环节，政审应当严格按照规定程序进行，拟录用人员应当如实填写个人信息，不得隐瞒任何有关信息。只有如此，才能确保公务员队伍的政治素质和职业操守，为国家和人民服务。
