随着现代工业的发展，越来越多的人进入工厂从事生产工作。然而，工作环境的特殊性使得工人的身体健康面临着很大的威胁。为了保障工人的健康，提高生产效率，许多工厂都会进行体检，以确保员工身体健康。那么，厂里体检什么病不能进厂呢？下面我们来一一了解。
1.传染性疾病
传染性疾病是指通过空气、水、食物、接触等途径传播的疾病，如流感、肺结核、痢疾、伤寒等。这些疾病具有很强的传染性，容易在工作场所传播，对员工的身体健康和生产安全造成威胁。因此，如果员工患有传染性疾病，必须在治愈后才能进入工厂。
2.心脏病和高血压
心脏病和高血压是常见的慢性病，这些疾病会影响员工的身体健康，增加工作中的风险。如果员工患有心脏病和高血压，容易在工作中出现晕厥、心悸等症状，影响工作效率和安全。因此，如果员工患有心脏病和高血压，必须在身体状况稳定后才能进入工厂。
3.精神疾病
精神疾病是指由于心理、生理等原因引起的精神障碍，如抑郁症、焦虑症、精神分裂症等。这些疾病会影响员工的工作效率和工作质量，甚至会危及员工的生命安全。因此，如果员工患有精神疾病，必须在治愈后才能进入工厂。
4.其他疾病
除了上述疾病外，还有其他一些疾病也会影响员工的身体健康和工作效率，如癫痫、哮喘、肝炎等。如果员工患有这些疾病，必须在身体状况稳定后才能进入工厂。
体检操作步骤
为了确保员工的身体健康，厂里一般会定期进行体检。体检的操作步骤如下：
1.填写健康问卷
员工需要填写健康问卷，包括个人基本信息、家族病史、既往病史等。问卷填写完毕后，医生会根据员工的病史和症状进行初步诊断。
2.身体检查
身体检查包括身高、体重、血压、心率等基本指标的测量，以及眼、耳、鼻、喉、胸部、腹部、四肢等部位的检查。医生会根据检查结果，进一步判断员工的身体状况。
3.化验检查
化验检查包括血液、尿液、肝功能、肾功能等项目的检查。这些检查可以帮助医生更准确地了解员工的身体状况。
4.医生诊断
医生根据员工的病史、症状和检查结果进行综合诊断，并制定相应的治疗方案。如果员工患有不能进厂的疾病，医生会建议员工在治愈后再进入工厂。
结语
厂里体检是保障员工健康和提高生产效率的重要措施。员工应该认真填写健康问卷，配合医生进行身体检查和化验检查，以及听从医生的建议。如果发现自己患有不能进厂的疾病，应该及时接受治疗，保障自己的身体健康。
