入职体检是我们正式进入企业的一道门槛，其中包括胸透。但是很多人在做入职体检时都有一个疑问：胸透真的必须要查吗？
什么是入职体检？
入职体检是指公司在录用员工后，为确保员工身体健康及降低用工风险的目的，对员工进行的一种身体检查。
入职体检的内容
入职体检的内容通常包括身高、体重、视力、听力、血常规、尿常规、血型、肝功能、白蛋白、乙肝表面抗原、胸透等项目。
为什么要做胸透
胸透是检查肺部疾病的一种方法，主要是通过放射线对肺部进行成像，进而发现是否存在异常情况。
不查胸透有什么影响
如果公司没有要求员工做胸透，那么不做也不会对员工造成太大影响。
胸透的风险
虽然胸透是一种安全的检查方法，但是长期进行胸透检查可能会增加患肺癌的风险。
拓展知识：什么情况下需要做胸透？
除了入职体检外，还有哪些情况下需要做胸透呢？
1. 慢性咳嗽和咳痰不止。
2.经常有胸闷、气促等感觉。
3.家族中有肺结核病史或患有其他肺部疾病的。
4.疑似患肺部疾病的。
结论
虽然入职体检中包括了胸透项目，但是如果公司没有要求员工进行胸透检查，那么不做也不会对员工造成太大影响。当然，如果有上述情况需要做胸透的话，则应该及时进行检查。
