入职体检是每个就业者在找工作时必须完成的一项任务，其中也包括视力检查。如果被检测出患有近视，那么是否可以在入职时戴上眼镜呢？下面我们将为您解答这个问题。
近视与入职体检
入职体检是被用来保证就业者和雇主的健康的检查项目。在体检时，医生会对你的各项身体指标进行检查，包括血压、血糖等。同时，医生也会检测你的视力情况，以确保你能胜任工作，并且保证你的健康状况。
是否可以在入职时戴眼镜？
如果您被诊断出患有近视，那么在做入职体检时肯定需要戴上眼镜，因为检查的目的是要验证您能否胜任一份工作，而不是真实的视力情况。
如何确定是否需要配戴眼镜？
如果您确实患有近视，那么选择配戴什么样的眼镜也是很重要的问题。您可以咨询医生或者眼镜店工作人员，根据您的视力状况和工作环境配戴合适的眼镜。
如何保养眼睛？
保养眼睛也是非常重要的，尤其是对于那些需要长时间使用电脑的上班族。为了保证视力的清晰度，需要注意以下几点：
每小时休息一下眼睛，离开电脑20分钟，并且闭上眼睛放松一下。
远离手机，离开屏幕更远的距离，有时候也需要断网看看。
充足的睡眠时间。
近视是否会影响工作？
近视对于某些职业来说确实是挺麻烦的，但并不会对普通岗位有太大的影响。如果您选择合适的眼镜或者使用隐形眼镜，并且合理公正地调整工作与休息的时间，那么患上近视对于找工作是没有影响的。
结尾
总之，如果在入职体检中被检测出患有近视，戴上合适的眼镜是完全可以的。但请注意保养自己的眼睛，尤其是长时间使用电脑的上班族，以避免眼睛过度疲劳。
