公务员体检是政府部门选拔优秀人才的重要手段之一，但有时候合格后又发现怀孕了，这该怎么办呢？下面就让我们来了解一下。
体检流程
公务员体检是招聘程序的最后一道环节，包括身体各项指标的检查，如视力、听力、血液、尿检等。体检由多个科室进行检查，包括内科、外科、眼科、耳鼻喉科等，并且需要全面地检查每一个器官的功能是否正常。
合格后发现怀孕
如果合格后发现自己怀孕了，这不会对当事人的评定造成任何影响。合格后，只有公务员聘用单位工作人员可以在规定的范围内得知体检结果，而其他人是无权干涉的。
如何处理
当女性在考公务员时已经怀孕，可以在体检前通过医生或公务员聘用单位工作人员告知体检相关部门。通常情况下，公务员聘用单位会更理解女性的情况，并会将她的情况同等地对待。如果一定要进行体检，通常情况下也可以延迟体检时间。
对怀孕公务员的照顾
如果已经担任公务员，且在服勤期间发现自己怀孕，那么单位会为你提供相应的照顾。比如：为怀孕公务员设计适合的工作环境；加强安全管理以保护怀孕公务员的安全；优先安排怀孕公务员参加培训等等。
相关法律
根据《劳动法》、《计划生育条例》和《女职工劳动保护规定》，女性在怀孕和产假期间享有的保障措施—休息、调整工作强度和工作时间等。
此外，《劳动合同法》中规定，公司不得因女性员工怀孕而终止她的勤务。
结论
总之，怀孕与否并不影响拥有自己的职业选择，无论是考公务员还是直接就业，都应该保障女性员工的权益。公务员聘用单位应该根据法律、政策，为怀孕的女性员工提供合适的措施，让她们更好地完成工作，并保护她们的健康。
