国企体检作为企业的一项重要福利，可以保障员工的健康和安全，也是企业管理的一个重要环节。那么，国企体检都包括哪些项目呢？
一、基本体检项目
基本体检项目是体检中必不可少的部分，包括心肺功能、血液检查、尿液检查、肝素化酶等，以便了解员工身体的基本情况。
二、专项体检项目
专项体检项目是根据员工不同的工作环境、岗位、年龄等因素而定制的项目，包括职业病筛查、听力测试、X光检查等，以便得知员工是否符合相关劳动安全要求。
三、癌症筛查
对于一些需要长期暴露在有害物质中的员工来说，癌症筛查非常重要。癌症筛查项目包括肺部CT检查、乳腺超声、糖尿病筛查等，早期发现问题，及时治疗。
四、心理健康检查
心理健康检查是为了了解员工的心理状况，包括焦虑情绪、抑郁情绪、心理适应能力等。通过心理健康检查，企业可以及时发现员工的心理问题并帮助其解决。
五、其他项目
除了基本体检和专项体检外，国企体检还可以根据企业的实际情况来增加其他的检查项目，例如肝功能检查、骨密度测量、内科检查等。
相关拓展知识：职业病防护
职业病是由劳动过程中接触到的有害因素引起的疾病，是向员工提供基本保障的前提。所以，建立职业病防护措施是非常必要的。职业病防护措施包括不断优化工作环境、提高工作规范、选择安全的工具和设备、妥善安排工人工作时间等方面。
结尾
综上所述，国企体检是非常重要的一项福利，可以保护员工的健康和安全，同时也是企业管理的一个重要内容。企业应该根据员工的工作环境和实际需求来制定相应的体检方案，在保护员工健康的同时提高企业效益。
