公司入职体检是新员工必须完成的，这是为了保障新员工的身体健康及管理公司健康的重要程序。在进行入职前，必须前往指定的医院进行身体检查，那么入职体检前后的流程是怎样的呢？
1、选择医院
入职前，公司会向新员工提供具体的体检医院名单以供选择。要选择正规有资质的医院，最好是三级医院。
2、提前预约
确定好要去的医院后，需要提前1-2周电话或者网上预约，预约时务必告知是公司入职体检，但穿工装还是便服需要确认。如果预约人多，建议提前一周预约，会提高审核速度。
3、到达医院
抵达医院后，找到体检中心并凭工作证登记，领取体检卡和各项材料，医务人员会根据个人信息进行病史询问。
4、进行各项检验
检查项目包括身高、体重、血压、视力、听力、胸透、肝功、血脂、尿常规等检查项目。体检前要空腹8小时，不能喝水和吃东西。
5、体检结束
体检结束后，工作人员会收回体检卡，并告知如何查询体检结果，一般需要3-7个工作日出结果。如果结果有异常，医生会对疾病进行初步解释，并建议到医院详细了解情况及治疗。
6、查询结果
体检结果需要在规定时间内到公司领取，若忙碌可让其他同事代取，在取的时候会核验身份证等信息，新员工要注意保护好个人信息。若有异常情况需于给予相应的处理，如可以人资部门进行咨询。
拓展知识
除了常规检查项目，有些公司还会增加心理测试、控制力测试、职业危害评估等检查项目。同时建议新员工在体检前会提前了解一下相关医学知识，以及个人疾病史，这样做有助于减少不必要的体检时间。
结尾
公司入职体检流程虽然看起来繁琐，但是这一程序对于员工及公司健康都起到了十分重要的作用，因此每一位新员工都要严格按照流程来完成，以提高自己身体质量和工作效率。
