报考事业单位用体检吗，这是很多人都会关心的问题。事业单位是很多人渴望进入的单位，因为它相对于其他单位的待遇和福利更好，而且工作稳定。那么，在报考事业单位时，你需要进行体检吗？下面我们就来一一解答。
体检是必须的
对于报考公务员、事业单位等从政岗位的人员，是必须进行体检的。这是国家机关招录人员的基本政策，也是招录人员具备担任国家机关工作职责的前提条件。在中国，《公务员法》已经明确规定：担任一定级别及以上职位的公务员，必须经过专业的体检机构检查身体状况。而且，在明确招录计划时，会明确体检内容和标准，以保证选录合格人员。
补充材料也要注意
除了体检外，报考公务员、事业单位的后续程序中，还需要提供一些补充材料，例如户口本、学历证书、职称证书等。这些材料的提交，也需要严格遵守相关规定。如果因为某些原因导致材料不齐全或造假，都会影响到最终的录取结果。
相关拓展知识：事业单位与公务员
事业单位与公务员的区别比较容易混淆。其实，两者的主要区别在于聘用方式和管理体制不同。公务员是政府部门的人员，职务为一定级别及以上的国家机关工作人员，由国家机关根据公开竞争进行招录，并实行职级制。
而事业单位是根据事业单位法设立的各类规范化管理组织。事业单位属于非营利性组织，主要集中在医院、学校、科研机构等领域，职业岗位广泛，从医生、教师、科研人员，到工程师、会计等都有。职称评定的目的即是划分职业晋升的层次。空岗则需要通过面试或者公开招聘来填补。
结尾
综合来看，报考事业单位时，体检是必须要进行的。同时，还需要严格按照相关材料规定提供补充材料。这些控制虽然看似繁琐，但是却能够保证选录出符合政府要求、有工作能力和身体健康的人员，进一步促进事业单位队伍的稳健发展。
