入职体检是企业进行招聘时常规的程序，通过此项检查可以进一步了解员工的健康状况，对企业的发展和员工的工作都有很大的促进作用。但是有些员工在进行入职体检时心率会出现异常，快速增加，这就让他们开始担心这会不会影响他们通过体检。
什么是心率快的原因
心率快的原因可能由多种因素导致，最常见的情况是因为紧张、焦虑、兴奋、体力活动等导致的。或者是由于身体状况、药物副作用或代谢异常而引起的。针对这些原因，医学上一般分类诊断为正常、生理性、药物性、代谢性等等。
心率快是否会影响体检结果
体检过程中个别科目涉及到人体的生命体征测量，如血压、心率等，这些生命体征的测量是检查评价一个人身体状况的重要指标，因此要考虑个体生理变异情况下所测体征是否正常峰值范围内的正常值。在面对入职体检中的心率快的情况，医生会综合考虑多种因素，如症状、过去的病史、当前情况、个人习惯、用药情况等，并结合其他指标进行判断。
应对方案
为了确保通过入职体检，可以通过以下几个方面提高成功率：
- 保持良好的心理状态，放松心情
- 遵守体检规定，在指定时间到达，并按指示接受检查
- 遵医嘱服用药物并于指定时间完成
结尾
在入职体检时遇到心率快的情况并不可怕，保持良好的心态和积极的应对方案，可以有效提高成功过关的几率。如果还有其他疑问，可以根据具体情况向医生或相关专业人员咨询。
