哮喘是一种慢性呼吸道疾病，它会影响到患者呼吸功能，并且可能导致严重的呼吸困难。那么，对于想要入职的人来说，哮喘是否会影响到体检呢？
哮喘是否会成为入职体检的拦路虎？
哮喘并不会成为入职体检的拦路虎。因为根据我国的相关法律，企业是不允许因为求职者患有哮喘而拒绝其入职的。哮喘属于一种合法的疾病，求职者也可以依据相关法律的规定来保护自己的权益。
哮喘对入职体检是否有影响？
哮喘对入职体检可能会有一定的影响。如果你已经患有哮喘，那么你在做体检时，应该特别注意和医生沟通，告诉医生你曾经有哮喘病史，并且告诉医生你患病的情况和治疗情况。
如果你正在使用药物治疗哮喘，那么你需要注意一些事项。比如，有些药物可能会对肝脏、肾脏等器官有影响，所以你需要告诉医生你正在使用哪些药物，并且配合医生的检查和治疗。
怎样应对入职体检中的哮喘问题？
如果你曾经患有哮喘，但是最近状况已经好转，那么你仍然可以参加入职体检。在做体检之前，你可以去进行一次包括血常规、尿常规等基本检查的体检，这样可以大致了解你的身体状况。
如果你发现自己的哮喘症状在入职体检期间恶化，那么你需要及时和医生沟通，接受治疗，并且考虑是否继续参加入职体检。
结语
总的来说，哮喘不会成为入职体检的拦路虎。如果你有哮喘病史，那么你需要注意自身的身体状况，并且在体检期间积极配合医生的检查和治疗，这样才能够让体检顺利进行，实现就业愿望。
