想要进入一家公司工作，首先需要通过面试，面试通过后，通常会被要求做一次体检。很多公司会在体检中检查乙肝两对半。那么，如果发现了乙肝两对半，该怎么办呢？
什么是乙肝两对半？
乙肝两对半指的是乙肝病毒表面抗原（HBsAg）和乙肝病毒表面抗体（anti-HBs）同时阳性，乙肝病毒e抗原（HBeAg）和乙肝病毒e抗体（anti-HBe）同时阳性的情况。
为什么企业要检查乙肝两对半？
乙肝是一种比较严重的传染病，会给企业带来潜在的风险。因此，企业通常在入职体检时检查乙肝两对半，以保证员工身体健康，并降低企业的风险。
发现乙肝两对半该怎么办？
如果在入职体检中发现自己是乙肝两对半，不要惊慌。首先，应该去正规医院进行复查，确诊是否存在乙肝病毒感染。如果确诊为乙肝病毒感染，请接受专业的治疗。在治疗期间，要注意个人卫生，不要让病毒传播给他人。
入职会因乙肝两对半被拒绝吗？
根据《职业病防治法》第五条规定：新进用工人员应当进行职业健康检查。“新进用工人员”是广义的概念，包括正式员工和临时工、实习生等。只要是进入企业从事工作的人员，都要做职业健康检查。因此，企业在入职体检中发现乙肝两对半并不意味着一定会拒绝雇佣。具体还需看企业的招聘政策和母婴保健要求。
如何预防乙肝感染？
乙肝是一种可以通过血液、性传播和母婴传播等途径感染的疾病。因此，要预防乙肝感染，需要做好以下工作：
- 注射乙肝疫苗
- 避免接触感染源
- 防止性传播
- 新生儿进行乙肝免疫
总结
在入职体检中发现乙肝两对半，不要惊慌。首先需要复查确诊，并按照专业医生的建议接受治疗。企业在招聘时，并不一定会因为乙肝两对半而拒绝雇佣，具体还需看企业的招聘政策。预防乙肝感染需要做好个人防护和接种乙肝疫苗等。
