入职时需要进行体检是常见的事情，但是很多人并不知道具体是在什么时候进行体检的。下面我们将详细介绍一下入职一般什么时候体检。
一般来说，在正式入职之前进行体检是比较常见的。这是因为体检需要一定的时间，如果等到入职后再进行体检，可能会影响到工作的安排和进度。而且如果在入职后体检发现有健康问题，还有可能会对公司造成一定的风险。所以，大多数企业都会让新员工在正式入职之前进行体检。
体检的内容主要包括身体各项指标、血常规、尿常规、心电图、肝功能、胸部X光等方面。此外，如果公司对员工身高、体重或视力等方面有特殊要求，也可能会安排相关检查。
体检地点一般由公司安排，多数情况下是在当地的卫生院或医院进行体检。如果公司比较大，有自己的医疗机构，也可以选择在公司内部进行体检。
体检的费用是由公司承担的，不需要员工自己掏腰包。这也是企业对员工的一种福利待遇，同时也是为了保障员工的健康。
在入职前进行体检是必要的，能够保障新员工的健康状况和工作安排，同时也为公司避免了不必要的风险。员工应该认真对待体检，积极配合医生进行检查，确保体检结果的准确性。
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