对于刚刚拿到工作offer的新人们，相信对于入职时需要办理的一些手续和程序还不是很了解。其中，一个比较常见的问题就是，入职时需不需要进行体检和拍片？
为什么需要入职体检与拍片？
入职体检目的是通过检查身体状况，保障员工健康，防范疾病传染和流行病，在一定程度上保证企业生产安全和员工工作效率。而拍片则是为了确保员工在工作期间没有肺结核和肺癌等重要疾病，从而保护员工和公司的共同利益。
哪些岗位需要进行体检和拍片？
国家规定，必须进行体检和拍片的岗位包括食品、医药等行业，以及与安全生产、卫生、消防等息息相关的岗位。此外，一些重要部门的工作人员也需要进行体检和拍片，比如公安、寄递等。
哪些情况下需要重新体检和拍片？
如果员工之前已经进行过体检和拍片，入职时也需要再次进行检查。此外，如果员工患有一些特定的疾病（如肺癌等），需要在一定时间内进行复查，以确保该员工身体状况稳定。
如何办理入职体检和拍片？
公司通常会指定合作的医院或健康中心提供入职体检和拍片服务，员工可以在规定的时间内前往指定地点完成相关手续。一些公司为了方便员工，还会提供代办服务，直接将员工信息提交给指定机构，这样就无需员工亲自到场。
入职体检和拍片会影响就业吗？
在正常情况下，进行入职体检和拍片是企业相关部门的工作实务，对于完全符合招聘条件的员工是没有任何影响的。但是，如果员工存在某些潜在的健康问题（如患有传染病等），就可能会影响就业。
结语
综上所述，对于大部分岗位，入职时都需要进行体检和拍片服务，以保障员工的健康和公司的生产安全。因此，在准备入职之前，需要提前了解公司相关政策和流程，如此才能顺利完成入职手续，踏上新的职业道路。
