入职企业需要进行体检，这是符合正常规程的，但是很多人关心的问题是，交了体检报告之后还可以拿回来吗？那接下来我们就来探讨一下这个问题。
什么是入职体检？
入职体检是指现代企事业单位面试、录用新聘用人员前，对其身体健康状况进行评估，以筛选出适宜从事某项工作的人力资源，同时对该人员的身体状况起到一定的保障作用。因此，体检报告也是企业判断该新员工健康水平的重要证明之一。
为什么需要进行入职体检？
针对该问题，有网友曾在知乎上发问“为什么入职要体检？”，其中一位医生作如下回答：“体检的意义在于发现一些没有症状，但已经存在的慢性疾病以及可能有的传染病，避免把有些传染病带进企业，导致流行病蔓延。再说如果你得上镰状细胞贫血（俗称‘镰状细胞病’），那么一旦上了工，你的谢氏反应检测一定会变高，甚至可能被老板打入轮换，这去又如何体现你的人生价值呢？”
交体检报告后还可以拿回来吗？
根据《医学伦理》规定，医护人员有保护患者隐私的责任，医院也有相应的管理办法。因此，患者的个人隐私是由其自己来决定是否透露，采取什么途径透露的。因此，不建议将自己的体检报告外传。
但实际上，一些具有国家认证资格的单位，还是有可能要求员工将体检报告交给其使用，这些单位可能需要检查员工健康情况，或者是进行防疫。但是，在政府制定的《中华人民共和国个人信息保护法》中也有明确规定，为了保护每个人的个人隐私，任何经营性企业、社会组织等收集、存储和使用公民个人信息都必须得到个人本人的明示同意。
结论
总之，对于入职体检报告，建议员工在交完后还是不要向外透露私人隐私。但若是需要提交给相关单位使用，也要确保自身权益，尽量减少透露个人隐私，并且确保涉及使用方都有必要的资质许可和明示同意。
最后提醒身体健康才能有好的事业，世界如此美好，我们也要更加的珍惜自己的身体。
