随着现代化企业的飞速发展，众多求职者为了能进入心仪的企业就必须先过一道门槛：公司体检。但是究竟入职公司要求体检都有哪些项目呢？下面就为大家介绍一下。
一、基础项目
基础项目是入职体检中最基础、最重要的项目之一，也是很多招聘者必须提供的必要条件。其中包括肝功能、肾功能、血常规、尿常规、心电图、胸透等检查。这些项目可以充分反映一个人的身体状况和健康情况，同时也涵盖了入职体检的最基本标准。
二、血型、血糖等生化指标
除基础项目外，还有一些生化指标也会纳入入职体检的考核范围之内。这些项目通常包括血型检查、血糖检查等。对于那些长期需要加班及工作压力较大的员工而言，这些生化指标的检查更是至关重要的。
三、耳鼻喉科检查
耳聋、鼻塞、喉咙肿痛等疾病不仅会大大影响入职者的工作效率，也会给入职者及同事带来诸多困扰。因此，耳鼻喉科检查也会被纳入到体检考核范围之内。
四、血压、BMI、视力等身体指标
血压、身高、体重、BMI和视力等身体指标也通常是入职体检项目的一部分。这些指标直接关系到求职者本人的身体素质以及接下来在公司工作过程中的工作质量。
五、其他必要检查
入职体检还包括一些其他必要的项目，比如口腔检查、心理健康检查、骨密度检查等。这些检查通常是根据公司的不同要求进行的。例如，对于那些招聘销售员等需要日常接触顾客的职位，口腔检查就更为重要了。
结论
总得来说，入职公司要求体检都体检什么项目，主要取决于企业本身的需求和要求。无论是基础项目还是其他必要检查，都是为了确保员工的工作质量和自身健康安全。因此，明确要求并积极配合体检，对于进入一家优秀企业而言也未尝不是一个“加分”的操作。
