耳朵是我们非常重要的感官器官。在工作场所，我国《职业病防治法》规定，用人单位应当按照有关规定对从业人员进行职业健康体检，其中体检项目之一就是耳朵体检。而今天，我们要说的就是入职耳朵体检不通过的问题。
原因一：耳鸣和听力下降
耳鸣和听力下降是最常见的耳朵问题之一。这可能是由于过度噪声、头痛、耳部受伤、感染或年龄等原因引起的。如果出现这种情况，就需要及时到医院进行诊治。
原因二：耳朵感染
许多人都曾经感受过耳朵感染的痛苦。耳朵感染分为外耳道炎和中耳炎两种类型。外耳道炎往往是由于水进入耳道造成的；而中耳炎则可能是由于病毒或细菌引起的。入职耳朵体检不通过可能是由于耳朵感染引起的，如果这种情况发生了，一定要及时到医院进行治疗。
原因三：耳垢过多
耳垢是耳道自然分泌的一种黄色或棕色物质。它是防止灰尘和细菌进入耳朵的一种天然保护措施，但是耳垢过多也会导致耳朵听力下降等问题。入职耳朵体检不通过可能是由于耳垢过多引起的，这可以通过耳洗等方式轻松解决。
原因四：中、内耳异常
中、内耳异常（包括迷路）可能是导致耳朵听力下降的原因之一，出现这种情况应及时到专业医院进行检查和治疗。
结论
以上就是入职耳朵体检不通过的主要原因。对于从事噪声性工作的人群而言，保护耳朵健康尤为重要。一旦发现耳朵出现问题，一定要及时到医院进行治疗，以免影响工作和生活质量。
