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事业单位入职体检哪些不予录用
风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。血液系统性疾病，不合格。慢性的支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。急慢性肝炎及肝硬化，不合格。
遇到以下情况时通常不能被录取，如精神疾病癫痫、臆想症等；血液性疾病：白血病、败血症等；性病如艾滋、梅毒等；患肿瘤类、心脏类疾病等也会被视为体检不合格。
如果经常熬夜可能会导致血压偏高，而公务员审核有关于血压的测验，如果血压超过了一百四，就不予录取。对于有这方面意向的人，一定要注意保持一个良好的作息时间。
血液病，不予录取。有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。
入职体检过不了一般情况主要是尿检以及血检的问题，主要体现的指标一般为转氨酶，红细胞或者尿蛋白。事业单位体检什么情况下会不过：晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。事业单位体检是走过场。
入职体检哪些不予录用?
1、血液病，不予录取。有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等)，精神活性物质滥用和依赖者，不予录取。
2、患有严重的心血管疾病、肾脏疾病、肝脏疾病等严重慢性病。这些疾病可能会影响求职者的工作效率和身体健康，因此银行可能会考虑不予录用。精神疾病或心理障碍：如抑郁症、焦虑症、精神分裂症等。
3、入职体检不予录用的情况有：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病；有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症。体检时当事人如果患有传染病等不适宜工作的疾病的，一般不能入职。
4、事业单位入职体检不予录用的情况如下：风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病。红斑狼疮、皮肌炎和多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病。
入职后体检不合格会怎么处理
入职后体检不合格会怎么处理如下：入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。
入职体检不合格的员工一般会被辞退。在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。
比如体检项目中检查尿常规结果是不合格的，就需要再重新复查一次。如果复查还是不合格，就需要考虑是肾炎或糖尿病的可能性，需要进一步排查一下。
询问公司：体检不合格后，可以询问公司是否可以办理入职手续，一般情况下如果体检不合格的情况属实，且不适合工作岗位的某些要求，会被拒绝入职的。不过，如果遭受了就业歧视，是可以向有关单位投诉的。
法律主观：要看是什么情况不合格，如果是职业病，是可以申请工伤认定的，如果不是则不行。
职业病体检结果会不合格处理方式：了解不合格原因：职业病体检不合格可能有很多原因，如职业病危害因素超标、个人防护措施不到位、工作环境不良等。员工需要认真了解自己的不合格原因，以便采取相应的措施。
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