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事业单位体检有什么要求?
、双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
事业单位入职体检标准是根据国家卫生部门的相关规定和要求制定的。一般来说，入职体检标准主要包括以下几个方面：身体基本情况检查、专科检查、实验室检查和辅助检查等。
事业单位招聘工作人员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
事业单位体检标准 血常规：检查血常规可以发现是否贫血，血液病和肝、脾的病变。尿常规：一般肾脏病变早期可以通过检查尿液发现，也是肾脏或尿路疾病的第一个指征。
(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。第二十条双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。第二十一条未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。
事业单位招聘工作人员体检标准是什么
1、事业单位招聘体检合格标准包括血压在以下范围内则为合格：收缩压90mmHg-140mmHg（100-166Kpa）；舒张压60mmHg-90mmHg（00-100Kpa）在这个范围内则通过。
2、事业单位公开招聘人员的体检标准可以参照公务员体检标准，一般准则为，不传染，不恶化，非可治愈类等不严重影响工作的疾病。
3、事业单位体检一般包括以下项目： 体格检查：包括测量身高、体重、血压、脉搏等基本指标。 视力检查：检查视力是否正常。 听力检查：检查听力是否正常。 心电图：检查心脏功能。
4、事业单位公开招聘人员体检标准可参照公务员体检标准，一般原则是：不会传染、不会恶化、不能治愈、不影响工作的疾病。主要针对心脏、血压、血液、肺结核、气管、消化道、肝脏、恶性肿瘤、肾炎、内分泌、精神、皮肤等疾病。
事业编体检标准最新
1、事业单位招聘工作人员体检标准主要是进行血压的测量，身高体重的检测，同时也需要进行胸片的检查和心电图、心脏彩超的检查。
2、事业单位录用体检标准包括身高体重标准、视力标准、听力标准、心血管系统、呼吸系统、消化系统、泌尿生殖系统、神经系统等方面。
3、事业编体检的视力要求通常是根据《职业病防治法》和《职业病防治条例》等法律法规规定的。裸眼视力达到0以上，或者矫正视力达到9以上，可以通过体检。
4、体检当日最好着宽松、休闲的衣物，不要佩戴金属饰物，以免挡住X线。体检前要保持良好的睡眠，不要有任何的情绪波动，不要进行剧烈运动；并且体检前不要发生性关系，以免影响到检查结果。
5、化验检查：化验检查主要包括血常规、肝肾功能，除此之外还有彩超、心电图、胸片等影像方面的检查，检查结果正常，才能获得上岗工作的机会。
6、体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
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