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乙肝病毒携带者可以去三甲医院做护士吗?请专业人士解答,乙肝表面抗原...
1、乙肝病毒携带者完全可以从事医务工作，但不能从事新生儿室的护理工作。
2、所以只要肝功正常，乙肝携带者就可以正常进行医护注册。乙肝病毒携带者（AsC）是指乙肝表面抗原（HBsAg）阳性持续6个月以上，很少有肝病相关症状与体征，肝功能基本正常的慢性乙肝病毒（HBV）感染者。
3、另外，护士又是为病人服务的，病人的免疫能力差，抵抗力低下，也很容易感染乙肝病毒，因此，乙肝病毒携带者不能从事护士职业，应进行治疗后，转阴后，再从事护士工作。
4、孩子，别干护士了。太累了，刚开始都是你干，钱又少的可怜。。深有体会哦。
湘雅医院招聘有乙肝的护士吗
乙肝主要是由遗传传染，其次护理体检中没有体检乙肝这一项，因此是可以招聘乙肝的，但是前提是，你得通过湘雅的招聘考试。目前是这样的，以后会不会跟变政策，还得以招聘岗位具体要求来说。
没有，肝功正常是小三阳只要注意休息和饮食就可以是病毒安全相处 大三阳要控制病毒（服食药物），还要注意休息饮食就可以了 目前没有治愈乙肝的但是能控制，所以要护士也没用，所以是没乙肝护士的。
但主要看你要找什么样的单位了。国营或政府机构，以及大公司恐怕希望不大，私人企业一般没什么大问题。至于肝功能异常的患者，建议你还是先治疗吧，身体才是革命的本钱，还是等养好了病再工作吧。
护理专业：于2013年11月17日前寄送或者直接投放求职简历至医院人力资源部109房。
目前，经卫生部核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业和可以开展相关检测的行业有：根据人力资源和社会保障部发布的《公务员体检特殊标准（试行）》，“乙肝病原携带者，特警职位，不合格。
护士编制体检有小三阳能过吗
1、但由于干扰素疗效欠佳，而且干扰素本身会引起病毒变异，所以一般不能用于“小三阳”患者的治疗。
2、不能通过体检，可以通过治疗转为乙肝病毒携带者。只要是阴性并且肝功能正常并且乙肝病毒DNA数量在标准内就可以通过体检。
3、小三阳在不具备传染的条件下一般可以通过的。一般情况下事业单位体检项目包括查血细胞、血小板、白细胞、红细胞、血型、血糖等。没有特殊要求是不会检查爱滋病HIV抗体的，具体详细标准请参考《事业单位体检项目以及合格标准》。
4、可以的，现在升学、入职体检只查肝功，只要你肝功正常就行。人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。
护士入职体检查到乙肝小三阳用人单位还会要吗
1、法律分析：员工被查出乙肝，单位没有权利开除员工，在劳动合同法的规定中，并没有相关的规定，只要符合以下规定的，单位才有权利解除劳动合同。
2、编制护士体检有小三阳一般是可以，但也需要根据具体情况来判断。通常出现小三阳的情况也就表明着患者的身体体内有乙肝病毒，如果再出现乙肝病毒感染的情况时，且肝脏功能是正常的，一般是不影响正常的工作。
3、你好！单位体检中有乙肝五项的检查的，一般是会要求的。乙肝小三阳肝功能和病毒数都是正常的情况下，是属于病毒携带者。这个是不影响工作的。
4、国家规定不得歧视乙肝患者，入职体检不查乙肝。但很多单位阳奉阴违，入职体检还要查乙肝，查出后，公司不是以乙肝拒绝录用，而是以一些莫须有的名义拒绝。
5、如果入职之后公司福利体检检查出是乙肝带菌者，公司不会辞退劳动者。劳动者是一个涵义非常广泛的概念，凡是具有劳动能力，以从事劳动获取合法收入作为生活资料来源的公民都可称为劳动者。
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