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本文目录一览：
- 1、国企招聘体检都查乙肝表面抗原合理?
- 2、法院工作会检测乙肝吗?
- 3、入职乙肝五项245不录取合法吗
- 4、要做入职体检,本人有乙肝怎么办?
- 5、公司入职体检查艾滋和乙肝是否合法?
- 6、用人单位可以安排应聘者参加乙肝五项的体检项目
国企招聘体检都查乙肝表面抗原合理?
第一：无论是事业单位与公务员的考试都是经过笔试和面试之后确定综合成绩，再到体检政审等环节。对于体检，我不知道你说的入职体检还要查乙肝表面抗原是哪个地方的招考规定，这个是严格不允许的。
单位入职体检是不查乙肝的。但是现在还是有很多单位都会查这些项目的，各个地方不太一样各个单位也不一样，当然，乙肝的检查不一定是要卡住你不让你入职，而是提醒你的情况，单位是不能以这个为理由而不要你的。
入职体检主要排查传染性疾病，如结核、痢疾等，常规检查包括拍胸片、做心电图、抽血化验肝功生化、肾功、血常规等。特殊用人单位可能会增加项目，如乙肝五项或查表面抗原阴、阳性，或查嗜肝病毒的血清标记物。
在体检中，对乙肝的检查主要包括两个方面：乙肝病毒表面抗原（HBsAg）和乙肝病毒抗体（Anti-HBs）的检查。
法院工作会检测乙肝吗?
1、体检都要检查两对半。但该岗位对乙肝携带者没限制。乙肝病毒携带者只是不能从事食品医药行业和保育行业，其他工作完全可以。
2、你好，这个要看单位的体检要求了，一般情况下是不查乙肝的。
3、法院上班体检都体检的项目如下：检查。血液检查是体检的重要部分，主要检查白细胞、而红蛋白、尿酸等指标，以诊断慢性病及继发病，是诊断疾病的重要依据；血压检查。
4、公务员考试部分岗位的会体检乙肝，除特警职位外，不检查乙肝。《公务员录用体检通用标准(试行)》其中对备受关注的乙肝病原携带者可否录用为公务员的问题作出了相关规定。
入职乙肝五项245不录取合法吗
1、，4，5阳性，你是非常健康的，没有乙肝，有抗体以后也不会感染乙肝。用人单位以此为理由拒绝你是不合理的。你可以投诉。要么到三甲医院开证明，你没有乙肝。
2、你好，根据你的检查结果可以判断你曾经感染乙肝病毒，但是自身的免疫力较强，将病毒清除体外，现在的你是健康的，这不会影响你就业的，以后要注意的就是勤复查，勿过劳，防感染，保持心情舒畅。
3、当然可以通过，你不是乙肝患者，只是曾经感染过而已，而且现在表面抗原成阳性的是好事，证明有一定的免疫力，没事，放心吧。
4、法律是规定了一些措施，不允许对乙肝患者和乙肝病毒携带者歧视。单位在入职体检中有这几项检查，但是不能因为有这方面的问题拒绝聘用。
5、如果说在进入公司之前，有做正常体检，乙肝携带者是不允许拒绝的。我们国家要求公司不能拒绝一个人携带者入职，如果说被拒绝的话可以进行举报。
要做入职体检,本人有乙肝怎么办?
没事的，根据国家规定，在医院做入职体检时（除特殊职业如饮食行业，幼托机构等）不能检查乙肝两对半。如果有检查，结果异常时需要同时检查乙肝DNA和肝功能，如后两项正常，结果不影响入职。
公司如果没有指定体检医院。红太阳体检可以帮助出一份三甲医院入职体检报告。
入职体检有乙肝能过吗 现在是不允许单位体检查乙肝项目，除非是本人自愿，而且去体检中心还要签免责申明的。如果因为这个，可以投诉。国家在很早前就已经提出，患有乙肝不影响就业，包括公务员录用。
公司入职体检查艾滋和乙肝是否合法?
入职体检乙肝两对半，这个目前不违法，有些单位是要体检的，但绝大多数的单位已经不要求做乙肝两对半，只要肝功能正常的情况下，乙肝病毒携带者也是可以入职正常工作的。
对违反本通知规定进行乙肝项目检测，或泄露乙肝表面抗原携带者个人隐私的医疗卫生机构，卫生行政部门要及时纠正，给予通报批评；违规情节、后果严重的，禁止其开展体检服务。
应当承担赔偿责任。综上，用人单位体检时查乙肝就是犯法的，你可以到相关部门举报或者走法律途径。但涉及到维权的成本和收益，看你怎么衡量，当然让用人单位录取估计是不可能的了，但罚款和赔偿应该有。
您好！公司的入职体检检查乙肝从法律上来说是非法的，而且，现在一般情况下，医院的入职体检套餐也不应该含有乙肝两对半的。但如果单位要求查乙肝，目前在管理这方面做得不是很好，也没什么好的办法的。
国务院：入职体检不得开展乙肝孕检等检测，这对于就业者来说当然是一个好消息。
用人单位可以安排应聘者参加乙肝五项的体检项目
1、原则上除特警、民航招飞、血战工作人员外一律不得要求或进行乙肝五项检查。对用人单位违反本通知规定，要求受检者进行乙肝项目检测的，要及时制止、纠正，并依照《就业服务与就业管理规定》给予罚款等处罚。
2、乙肝五项。 血糖。 肝功能。 胸透。 以上九项体检项目，是比较普及的入职体检项目。一些比较贴心的单位，可能会在这九项体检项目之外，专为男女职工增加的男性、女性体检。男性体检包括生殖器等。
3、您好，国家明文规定入职体检不能再查乙肝五项和病毒量了，特殊行业要求，只能查肝功能，如转氨酶等，也不能询问体检者是否为乙肝病毒携带者，如果则是违反国家法律的。
4、第二种乙肝携带者就是虽然没有症状，但是肝功能已经出现了异常，感染几率并不是特别大，但是也存在感染的可能。入职体检一般包括肝功能、血压、血糖以及可通过普通接触传染的疾病筛查。这些血清指标，往往与饮食有关。
5、目前国家已经全面禁止用人单位和体检机构在体检中要求两对半项目（即乙肝五项），只要求肝功能正常即可。
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