入职体检是在拿到工作offer后必须要完成的一项任务，而心率是体检中其中一个重要的指标。对于心率104的人群来说，他们能否通过体检进入工作岗位成为了一个问题。那么，心率104入职体检能否通过呢？下面让我们一起来探讨一下。
什么是心率104？
正常情况下，人体的心率应该在60-100次/分钟之间。当我们感到紧张、兴奋、或者做剧烈运动的时候，心率会加快，这是一种生理现象。但如果没有明显的原因，人的心率却持续地超过100次/分钟，我们就称之为“心率过速”，这种情况下的心率就称为“心率104”。
造成心率104的原因有哪些？
引起心率104的原因很多，包括：情绪过度激动、暴饮暴食、休息不足、贫血、贫血性心脏病、甲状腺功能亢进、咳嗽等。而对于很多年轻人来说，心率过快的原因多由于消化系统、呼吸系统、心血管系统的问题造成的。
能否通过入职体检？
首先，我们需要明确一个问题：每个公司对于入职体检的标准是不同的。一些单位可能更注重心率这个指标，而另一些单位则可能没有过多的关注。如果你现在遇到的是比较关注心率这个指标的公司，心率104未必能够通过入职体检。
当心率104被发现时，医生可能会向你进行一系列的检查，以确定问题的具体原因和程度。因为只要发现了疾病导致的心率过快，指不定其他方面还有什么问题等待你去解决。如果心率104不是因为器质性原因导致的，那么可能是由情绪或者习惯等问题所造成的。在这种情况下，你需要调整自己的生活习惯和情绪，使得心率能够变得更加平稳，以便入职体检的时候能够通过。
如何降低心率104？
如果你现在遭遇心率104的问题，那么可以采取以下措施来降低心率：
1.调整作息：注意充足的休息，晚上尽量保持良好的睡眠质量，保证充足的睡眠时间。
2.规律饮食：保证饮食健康，避免暴饮暴食。
3.适当锻炼：进行适当的身体运动来增强心脏的负荷能力。
4.减轻压力：避免过度劳累、紧张压力等导致的身体反应，遵循有效的缓解压力的方式和方法。
结论
通过以上的分析，我们可以得出结论：对于心率104入职体检是否能够通过，在有具体公司要求的情况下需要根据医生检查结果而定，但在普遍的情况下，并非不能通过。因此，为了能够顺利通过入职体检，我们需要积极调整生活习惯，规律作息，锻炼身体，保持心态平稳，使得心率能够变得更加正常。
