入职免费体检骗局越来越多，公司利用体检的名义，向员工索要高额费用。这种套路已经成为了一种常见的欺诈手段。随着网络的发展，求职者需要提高警惕，避免被骗。
何为入职免费体检骗局？
入职免费体检骗局指公司在面试时声称将为应聘者提供免费体检服务，却在体检后以各种理由索取高额体检费用或强制购买保险，从中获取非法利益的行为。如此操作虽然看似与应聘者无关，但却透露了公司的不端行为，建议求职者在面试时提前了解公司信誉记录和业绩情况。
如何避免入职免费体检骗局？
1. 公司必须将体检费用列入福利待遇之内，来正式确认是否为免费。
2. 手机等可以录音的设备可以用于记录面试时的谈话，防止求职者受到欺骗。
3. 可以查询公司资产、借贷、业绩等相关信息，判断公司经济实力是否充足。
案例分析：入职免费体检骗局
2018年5月份一名大学毕业生来到某个知名互联网公司面试，接受所谓“免费体检”。体检结果显示患有甲亢，企图向该名大学毕业生收取高额体检费用。该名大学毕业生机智地用录音笔录下与体检医生的谈话，最后通过先扣工资后报销方式解决问题。
如何维护自身权益？
1. 无论何时求职者都应守法求职，通过政府合法渠道完成职业选择；
2. 如果你的权益受到了伤害和限制，可以向劳动仲裁调解申请赔偿。
结尾：
关于入职免费体检骗局，我们必须要高度警觉和提供一些技巧性的预防措施，但最终求职者还是需要认真考虑自己选择的企业与用人单位，双方的良性互动，才能推动社会健康发展。希望有关部门能够采取必要的措施，打击入职免费体检骗局。大家一起发声，共同维护社会正义。
