富士康是一家世界知名的电子企业，拥有众多员工。为保证员工健康，并避免未检查患病的员工给企业带来风险，每年富士康都会举行公司体检。本文将介绍入职富士康体检标准男的相关信息，包括体检内容、标准及注意事项。
体检内容
入职富士康体检标准男的体检内容包括身体基本情况、心理健康、眼科、耳鼻喉科、口腔科、外科、骨科、皮肤科、内科、神经科、心脑血管、肺部、消化等多个方面的检查。其中，比较重要的检查包括心电图、B超、肝功能检查等。
体检标准
入职富士康体检标准男的体检标准不仅仅是传统意义上的“健康的”标准，同时也注重员工的细节。不合格体检者必须在规定时间内进行组织检查或进一步检查，不得进行现在的工作。具体标准如下：
1.血压:收缩压90-140mmHg,舒张压60-90mmHg；
2.能力：军人应符合现役人员体能标准或离休人员标准；
3.手术史：如有手术病史应提供病历等证明材料，但请注意不适用于生育手术等情况；
4.重大疾病：如癌症等重大疾病，须在恢复期后，由医院出具“恢复情况”证明；
5.不得患有慢性心、肺、肝、肾病等难治性疾病或涉及公共卫生安全的传染病等；
6.年龄30以上：需通过彩超筛查肝脏、肾脏等疾病。
注意事项
入职富士康体检标准男需要注意的事项如下：
1.注意清洁卫生，以免影响正常体检结果；
2.注意饮食，避免进食高油腻等易发重大疾病的食品；
3.注意身体锻炼，保持好身体状态；
4.注意身体状况，遇体检当天发现有身体不适时，应提前和富士康人力资源部联系；
5.未满20周岁男性员工需要在医生的陪伴下进行男科检查，以确定生殖器官发育状况。
结尾
以上是入职富士康体检标准男的相关信息，希望对富士康员工及即将入职的员工有所帮助。
