入职体检是每个公司必须进行的一个步骤，它能够帮助公司确定员工的健康状况，确保员工在公司工作期间的健康安全。然而有些人在入职体检的时候会发现自己出现了一些健康问题，就像某些慢性疾病或者急性疾病。那么问题来了，如果在入职体检的时候出现健康问题，是否能添加报告证明呢？这篇文章将会为您解答这个问题。
加做检查证明是否可行？
当你在入职体检的时候被诊断出了某些健康问题，可以添加做检查证明的形式留存，但是这取决于公司和医院的规定。
拓展知识：什么是健康证明？
健康证明是指医生评估后给予健康状况判定的一种文件，一般用于某些特定场合需要提交该文件的情况下使用，通常是证明个人健康状况良好。
公司和医院的规定
每个公司和医院都有不同的规定来处理这种情况。有些公司会接受患者提供的其他报告来证明其健康状况，而有些公司则会要求进行重新检查以确定健康问题的严重性和真实性。
加做检查证明的优缺点
加做检查证明的优点在于可以提供更详细的证明，这可以帮助您让公司更好地了解自己的健康状况。但是它也有一些缺点，将需要您付出额外的时间和金钱，因为这些补充检查可能不属于该公司的险种范围.
公司提供解决方案
如果公司不接受您添加健康证明的形式来证明自己的健康状况，那么他们一般会提供一些解决方案来协助您重新体检。他们可能会与医院合作，减少您重新体检的成本。并且公司通常会对体检结果保密，以保护您的隐私。
结论
在入职体检的过程中被诊断出某些健康问题是较为常见的现象，但也不必担心。您可以通过添加健康证明的方式来证实您的健康状况。如果公司不接受这种形式，他们会提供一些备选方案以协助您。如果您确实有某些健康问题，您可以在此事件过后尽快寻求医学建议以保护您的身体健康。
