随着国家的不断发展，越来越多的人选择通过公务员考试进入政府机构从事工作。而公务员入职前需要进行体检，其中有一些常见的不合格原因可能会影响候选人的录用。
视力问题
视力问题是公务员体检中最为普遍的问题之一。很多人在进行视力测试时都会出现近视、散光、色盲等各种问题。如果候选人的视力不符合规定规定要求，就会被认为是不合格项。
听力问题
听力问题也是公务员体检常见的不合格原因之一。在面对噪音的环境下，耳朵出现问题或者听力下降的候选人，可能无法有效完成面试及具体工作任务，就会被判断为不合格。
颈椎、腰椎异常
由于公务员工作大多是办公室工作，久坐长时间，容易导致颈椎、腰椎等局部出现异常情况。如果候选人的颈椎、腰椎异常达到一定程度，就可能无法承受长时间的办公室工作，也会被视为不合格项。
偏瘫、肢体畸形
偏瘫、肢体畸形是比较严重的身体缺陷。如果候选人的身体上出现这些问题，除了影响他们正常的工作任务外，还可能对公务员形象产生影响，也就不能通过体检。
传染病
公务员工作性质决定了他们需要经常与他人打交道，一旦感染疾病，可能会对整个部门造成严重影响。因此，传染病体检也是公务员体检中的重要内容之一。如果候选人出现传染性病毒或细菌感染，将不符合录用资格。
心理问题
公务员的工作压力通常比较大，而极大的工作压力会导致心理问题，如抑郁症、焦虑症等。如果候选人在体检过程中出现心理问题，将会被判断为不符合录用资格。
肝功能异常
公务员工作环境与一般办公人员相似，在很多情况下需要经常应对繁忙的工作内容，而 肝是人体的垃圾处置器，肝脏功能不好容易造成缺氧和恶心等情况，如果候选人的肝功能异常，难以承受高负荷工作，将会被认为是不合格原因。
血压异常
血压异常有可能是体检时最容易导致的问题之一。过高或过低的血压都可能导致很多生理上方面的问题，并影响公务员平日的工作生活。如果候选人的血压异常，也会被视为不合格。
总结
总的来说，公务员体检的基本原则是保证身体健康，符合身体素质达到民众对公务员的一定标准。对于候选人而言，除了通过正常的学习和考试来提高自己的竞争力外，还要注意保持良好的身体状况，以便体检中避免出现不必要的问题，确保成功进入公务员岗位。
