如果在新加坡入职体检未通过，通常会根据体检结果建议进行进一步检查或治疗。如果体检结果严重影响工作能力或可能对其他员工造成威胁，公司可能会考虑终止雇佣合同。
通常，新加坡的入职体检包括身体检查、血液检查、尿液检查、视力和听力测试、心电图、X射线检查等。如果体检结果出现异常，医生可能会建议进行进一步检查，如CT扫描、MRI等。
如果您在入职体检中未通过，建议与公司人力资源部门沟通，了解具体情况和公司的政策。您可以向医生咨询，了解如何改善体检结果，以便顺利通过下一次体检。如果您有任何健康问题，也可以寻求医生的建议和治疗。
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