a>根据我了解到的情况,教师每年体检结果通常会提交给所在单位。这是因为,教师是一种特殊的职业,其身体健康状况对于教育教学工作的开展至关重要。因此,为了保障教师的身体健康和工作安全,教育部门通常会要求教师每年进行一次体检,并将体检结果提交给所在单位。
具体来说,教师每年体检一般包括身体各项指标的检查,如身高、体重、血压、血糖、血脂等,还包括心电图、B超、X光等检查项目。体检结果会被医生综合评估,给出健康状态的评价和建议。教师需要将体检报告交给所在单位,单位会根据体检结果对教师的身体状况进行评估,如果发现健康问题,会及时采取措施,保障教师的身体健康和工作安全。

需要注意的是,教师的体检结果属于个人隐私,单位应该严格保密,不得向外泄露。同时,教师也应该认真对待体检,积极改善生活习惯,保持身体健康,为教育教学工作的顺利开展做出贡献。
