在一些学校或机构中，教师年度体检不合格可能会被要求重新体检或接受治疗，直到符合健康标准为止。如果教师经过多次体检仍然不符合标准，可能会被要求调整工作岗位或者接受培训，以保证学生的健康和安全。
在一些特殊情况下，教师年度体检不合格可能会被辞退。例如，如果教师患有严重的传染病，如结核病、艾滋病等，可能会被要求离开工作岗位，以保护学生和其他教师的健康。
此外，教师年度体检不合格是否会被辞退还取决于当地政策和规定。一些地方可能会对教师的健康状况进行严格的管理和监督，如果发现教师存在健康问题，可能会要求其接受治疗或调整工作，以确保学生的健康和安全。
总之，教师年度体检不合格是否会被辞退，需要根据具体情况和政策规定来确定。无论如何，教师应该重视自己的健康状况，及时接受体检和治疗，以保证自己的健康和工作的顺利进行。
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