国企的入职体检标准根据不同企业的要求和职位的不同而有所差异，一般包括以下几个方面：
1. 一般体检项目：身高、体重、血压、心电图、肝功能、肾功能、血糖、血脂、尿常规等。
2. 专业体检项目：根据具体职位的要求，如对视力、听力、肺功能、心脏病、肝病、传染病等进行检查。
3. 心理测试：通过心理测试了解应聘者的心理素质、性格特点、适应能力等。
4. 体格检查：检查应聘者是否有传染病、皮肤病、结核病等。
5. 血液检查：检查应聘者是否有乙型肝炎、艾滋病等传染病。
需要注意的是，不同企业入职体检标准可能略有不同，应聘者需要根据具体情况进行体检。同时，在体检前应充分了解企业的入职体检要求和标准，以便做好准备。
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