国企招聘体检一般会包括视力、听力、血压、心电图、肝功能等多项检查。对于色弱人群，视力检查中可能会涉及色觉测试，因此是否能够通过体检要看具体情况。
一般来说，国企对于色弱人群的要求并没有明确规定。但是，如果应聘的岗位需要较高的色觉辨别能力，如某些设计、制图等职位，可能会对色弱人群有一定限制。因此，如果应聘的岗位需要良好的色觉辨别能力，建议先了解该岗位的具体要求。
另外，对于色弱人群，建议提前向用人单位说明情况，以免在体检过程中出现不必要的麻烦。如果用人单位对于色弱人群有特殊要求，也可以主动向医院或体检机构咨询，了解是否可以提供相关的特殊检查服务。
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