在国企体检中，视力是一个常见的检查项目之一。一般来说，视力不佳可能会对入职产生一定的影响，具体情况需要根据国企的招聘标准和职位要求来确定。
对于某些职位，如驾驶员、机械操作员等，对视力的要求可能会比较高，需要达到一定的标准才能入职。而对于一些普通职位，视力的要求可能相对较低，只要能够正常完成工作即可。
此外，即使视力不佳，也并非一定会影响入职。一些国企可能会提供一定的帮助，如提供适合的工作环境、配备合适的助视器等，以帮助员工完成工作。
总之，在国企体检中，视力是一个重要的检查项目，但具体是否会影响入职需要根据职位要求和招聘标准来确定。如果视力不佳，可以与国企沟通，了解是否有相应的帮助措施。
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