国企体检是招聘过程中的重要环节，一般包括身体各项指标的检查，如身高、体重、视力、听力、血压、血糖、肝功能、肺功能等。如果体检结果不符合招聘要求，可能会对录用产生影响。
在国企招聘中，体检是必须通过的环节之一。如果体检结果不合格，可能会导致招聘失败。但是，具体情况还需要根据不同的国企招聘政策和要求来确定。
一般来说，国企对招聘人员的身体状况要求比较严格，因为国企的工作要求通常比较繁重，需要招聘健康的人才。如果体检结果不符合要求，可能会被认为不适合从事该岗位的工作，从而会影响录用。
总之，国企体检不合格可能会对录用产生影响，但具体情况需要根据招聘政策和要求来确定。如果有不符合要求的身体指标，建议提前了解相关政策和要求，以便采取相应措施。
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