公务员体检复检仲裁条例是指在公务员招录体检中，如果考生对体检结果有异议，可以提出复检申请，如果复检结果仍有异议，可以进行仲裁。以下是该条例的详细介绍：
一、复检申请
1.考生在收到体检结果后，如有异议，可以向招录机关提出复检申请。
2.复检申请应在收到体检结果之日起7个工作日内提出，逾期不予受理。
3.考生提出复检申请应提供相关证明材料，如医院诊断证明、病历等。
4.复检费用由考生自行承担。
二、复检程序
1.招录机关应安排专业医生进行复检，复检结果应在10个工作日内出具。
2.复检结果应当是终局性的，即复检结果为合格或不合格。
3.如复检结果与初检结果不同，以复检结果为准。
三、仲裁程序
1.如考生对复检结果仍有异议，可以向招录机关提出仲裁申请。
2.仲裁申请应在收到复检结果之日起7个工作日内提出，逾期不予受理。
3.仲裁申请应提供相关证明材料，如医院诊断证明、病历等。
4.仲裁费用由考生自行承担。
5.招录机关应组织专家进行仲裁，仲裁结果为终局性结果。
四、其他规定
1.考生在体检过程中应如实提供个人健康状况，如有隐瞒或虚假，将被取消招录资格。
2.考生应按照招录机关要求的时间和地点进行体检，如未按要求参加体检，将被取消招录资格。
3.本条例适用于国家公务员招录和地方公务员招录。
