入职体检是指企业在招聘新员工时，为保障员工健康和企业生产安全，要求新员工进行的一项医学检查。入职体检一般包括身体检查、血液检查、尿液检查、心电图检查等多项检查项目。
为什么要进行肝功五项检查？
肝功五项检查是入职体检中的一项重要检查项目。肝功五项检查是检查肝脏功能的指标，包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素、直接胆红素、白蛋白等五项指标。肝功五项检查可以反映肝脏的健康状况，对于保障员工健康和企业生产安全具有重要意义。
入职体检肝功五项合法吗？
根据《中华人民共和国职业病防治法》和《中华人民共和国劳动法》，企业在招聘新员工时，有权要求新员工进行入职体检。入职体检项目应当符合国家和地方有关规定，不得违反法律法规和人民群众的健康利益。因此，企业要求新员工进行肝功五项检查是合法的。
肝功五项检查的操作步骤
1. 检查前，应当告知被检查者检查的目的和方法，并征得被检查者的同意。
2. 检查前，被检查者应当禁食、禁饮和禁止运动，以保证检查结果的准确性。
3. 检查时，医生会采集被检查者的血液样本，并送往检验室进行检验。
4. 检查结果出来后，医生会根据检查结果进行分析和诊断，并给出相应的医学建议。
结论
入职体检是企业保障员工健康和企业生产安全的重要措施。肝功五项检查是入职体检中的一项重要检查项目，对于保障员工健康和企业生产安全具有重要意义。企业要求新员工进行肝功五项检查是合法的，但是在进行检查时应当遵守相关法律法规和操作规范，保证检查结果的准确性和被检查者的健康安全。
