我在某家公司应聘了一份工作，通过了面试后，公司让我先去做入职体检。我按照公司要求去了指定医院，做了一系列的检查，结果却让我感到震惊和失望。
承诺与现实差距太大
在面试时，公司向我承诺了很多福利和待遇，比如说五险一金、带薪年假、周末双休等等。但是，当我看到入职体检的结果后，我发现公司并没有兑现这些承诺。首先，公司并没有为我缴纳五险一金，只是让我自己去购买商业保险。其次，公司的年假和调休都需要通过加班来获得，而且加班费也很低，完全不符合我当初的期望。
操作步骤
在入职体检之前，我并没有太多的了解公司的情况，只是听了面试官的介绍和承诺。因此，我在做完体检后，决定采取以下步骤：
1. 与HR沟通
我首先联系了HR，告诉他们我的想法和担忧。HR告诉我，公司的情况确实与面试时有所不同，但是他们会尽力为我解决问题。他们提出了一些方案，比如说让我先试用一段时间，再决定是否入职。
2. 了解公司情况
在HR的建议下，我开始了解公司的情况。我通过公司的官网、社交媒体和员工口碑等渠道，了解了公司的文化、福利和待遇。我发现公司的情况确实与面试时有所不同，但是公司的文化和发展前景还是很吸引人的。
3. 再次考虑自己的职业规划
在了解公司情况后，我重新审视了自己的职业规划和发展方向。我发现，虽然公司的福利和待遇不如我期望的那么好，但是公司的文化和发展前景还是很吸引人的。因此，我决定再考虑一下自己的职业规划，看看这份工作是否能够符合我的期望和要求。
结论
通过与HR沟通、了解公司情况和重新审视自己的职业规划，我最终还是决定入职这家公司。虽然公司的福利和待遇不如我期望的那么好，但是公司的文化和发展前景还是很吸引人的。我相信，在这家公司工作，我能够得到更好的成长和发展。
总之，入职体检做完后不想入职是一种很正常的心态。但是，在做出决定之前，我们应该先与HR沟通、了解公司情况和重新审视自己的职业规划，看看这份工作是否真的适合自己。只有这样，我们才能做出正确的决定，为自己的职业生涯铺平道路。
